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人力资源
人力资源
为人力资源定价
七月
27,2020
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人力资源
知识经济条件下,一个企业的可持续发展能力、未来获利能力以及有利的现金流动状况,其决定性因素将不是财务资本的如何殷实,而是取决于一个企业能否拥有高素质的人力资源队伍、良好的管理以及团队精神。人力资,本所有者所掌握的知识、技术,代表的先进生产力和管理能力,正成为决定一个企业优劣的关键因素。作为一个信息系...
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人力资源管理的核心是什么?人力资源...
七月
24,2020
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人力资源
关于不同职业的人力资源办理而言,其中心出题是怎么定位自己企业的中心人才,并对应其规划出一套卓有成效的鼓励、培养和开展的机制和准则...
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人力资源:“四项基本原则”栓住优秀...
七月
22,2020
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人力资源
优秀人才被“挖”和跳槽是很正常的事。他们作为一项重要的市场资源,在市场机制的作用下有效地流动和配置是市场经济发达的重要体现。 ...
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八大特性
四月
28,2018
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人力资源
人力资源特性,是指人力资源所具有的特殊性值,是其他资源所不具备的特殊素质,是人力资源科学性、实践性的表现。一、不可剥夺性。人力资...
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六大特征
四月
28,2018
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人力资源
人力资源作为一种特殊资源,具有如下特征。能动性人具有主观能动性,能够有目的地进行活动,有目的地改造外部物质世界。其能动性体现在三...
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发展历史
四月
28,2018
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人力资源
1、约翰·R·康芒斯曾经先后于1919年和1921年在《产业荣誉》和《产业政府》两本著作里使用“人力资源”一...
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人力资本区别
四月
28,2018
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人力资源
联系人力资源和人力资本都是以人为基础而产生的概念,研究的对象都是人所具有的脑力和体力,从这一点看两者是一致的。而且,现代人力资源...
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